文化传媒做助理好吗

简述信息一览：

• 1、急!面试文化传媒公司人事助理,要免费培训3天,购买两套工作服共1000元...
• 2、广州壹柒欢娱文化传媒有限公司助理怎么样
• 3、上海一些所谓的文化传媒公司招聘的化妆助理是骗人的吗?应聘的时候都会...
• 4、亨锦文化传媒邀请我去面试了,我大专,应届毕业生。做人事助理,但是需要...

急!面试文化传媒公司人事助理,要免费培训3天,购买两套工作服共1000元...

我觉得这个基本是骗子，正常的公司就算是要工作服的话，也不会让让人自己先付的，都是从工资里面扣的，所以这个100%是骗子。

骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。

容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

我也刚去面试了，说要交100培训费，我觉得应该骗子吧，因为又没说是要拿来考证的，说是刚开始有8天的培训，交的培训费，八天后要考核，过了就是试用期，没过，那就没过。。

因为我上大学的时候有好几年的***老师工作经历，所以我对自己的教学能力还比较自信，所以大四的时候就投了一所学校。很顺利就通知我第二天面试，还是校长直接面试，也就是在这一天，我见识到了让人目瞪狗呆的奇葩校长。

保险公司热衷招聘应届毕业生打开南京人才网和江苏人才网，最醒目的就是保险公司的招聘启事，其中某保险一家的招聘就多达七八条，招聘岗位有客服人员、储备干部、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、销售内勤、保险代理、销售精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人，月薪1000元到4000元不等。

广州壹柒欢娱文化传媒有限公司助理怎么样

1、待遇好。工作轻松，下班早不用加班，每个月都有***和奖品，坐办公室，有空调，有饮水机，交五险一金，每年都会组织旅游。

2、是帮助艺人完成日常工作和生活琐事的人员。他们可能需要协助安排行程、联系演出或代言活动、打理化妆和服装等方面的事务。在演出现场，他们也可能需要负责协调和安排现场细节，以确保一切顺利进行。

3、好。正规公司化管理，企业文化很温馨，经常聚餐，给员工过生日，能学到东西的。入职加纳社保，各种提成很多，看能力，发展空间比较大。

4、靠谱。广州壹柒欢娱文化传媒有限公司，主要经营范围：互联网销售（除销售需要许可的商品）、企业管理咨询、礼仪服务等，并且在当地工商局登记，所有证书齐全。该公司通过市场部检测后上市，属于是正规可靠的企业类型。

5、广州壹柒欢娱没有坑的，广州壹柒欢娱文化传媒有限公司成立于2021年08月18日，法定代表人为罗壮志。是经广州市天河区市场监督管理局审核建立的公司，手续都是正规办理的。所以广州壹柒欢娱不会有坑的。

上海一些所谓的文化传媒公司招聘的化妆助理是骗人的吗?应聘的时候都会...

1、一些在上海的文化传媒公司声称招聘化妆助理，但实际上可能存在欺诈行为。 应聘者通常被要求支付几百元的化妆品费用，或者购买指定的工具。 在面试过程中，这些公司可能会以各种名目收取费用，例如IC卡费用、服装费用等。

2、完全套路，先以高薪，***好，上班时间短，不用收取押金以及费用。吸引你过去。到那的时候一步一步套路你，到后先让你办IC卡320，接受后，让你买化妆工具1000，说自己买，让三天内要买好，说有事出去打个电话，回来后，又说忘了服装费，一套500要买两套服装。

3、你是不是觉得工作没干劲，老板不给加薪 本人从事上海***多年，对上海的***形式相当的了解。不排除一线城市的中介骗子很多。但是为了提醒广大同胞避免上当我教大家一些防骗常识。面试的时候如果他带你到什么写字 楼什么办公楼的话那你千万不要去，去了你准被忽悠和欺骗。

4、真实不骗人的***公司，绝对不会面向社会招聘业余爱好者，都是通过专业渠道内部签约。他们不说非要签约专业院校毕业的、各大选秀活动的参赛者，起码也要经过业内人士免费组织的试镜筛选活动锻炼，看了他们给你拍的有专业要求的照片，证明你确实是那块料的，才有可能签约你。

5、律师表示这些所谓的影视传媒公司是以招工之名，行***之实。按照《劳动合同法》规定，用人单位招聘时收取任何费用都系违法，例如保证金、档案费、服装费都是不允许的。牛建国称现在网络招聘乱象丛生，应聘者应该多留心，遇到公司收钱、扣押证件合同、签超短期合同都是不正常的。

亨锦文化传媒邀请我去面试了,我大专,应届毕业生。做人事助理,但是需要...

一般情况一应聘以各种理由收款，都存在不靠谱。正规公司会考虑到新员工的试用期工作服的问题，都不会说一来就要求员工交工作服费用。

三才 人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习；其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。

面试时尽量不要谈薪酬，如果真要谈，就按普通大专应届毕业生的一般偏低的要求提吧。即2500左右即可。由于你不是科班出身，又是应届，故对方一般不会问你专业问题。如果你不是应聘的企业非外企，或没有海外业务的话，一般不会对英语有很高的要求。

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